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定向培养高端人才推动创新

时间:2018年01月25日 09:15 来源:山西日报

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  知识经济时代,企业亟须创新人才。省政协委员、山西宇皓环保纸业有限公司总经理郭伦铭认为,企业发展需要具有创新能力的人,尤其是可以带团队的创新人才,这一点对于当前转型企业和新兴战略产业而言是个断层,因而也尤为重要。

  他表示,企业培养和发展创新人才除了从招聘、培训和薪酬激励三方面来着手外,还可以借鉴技工类订单培养模式,开展校企合作与互动,从学生大一开始便有计划有目标地进行高端人才的培养。一方面可以加强学生理论与实践的结合,对自己的专业领域有更深的了解和触动。另一方面,对于企业而言,可以解决生产操作过程中遇到的难题,达到流程工艺的提升,同时对大学生个性、素质和创新能力有初步的了解,并为下一步选拔项目创新人才提供目标和方向,提高效率,节约成本。(任志霞)

(责任编辑:张玉丽)

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